9月24日下午，集團公司人力資源部組織各子公司招聘專人召開基層員工招聘工作布置會。

集團公司人力資源部肖亞方部長主持會議，她提出：集團公司基層員工統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)是提升集團公司整體素質(zhì)的重要手段，是落實集團公司“凡進必訓(xùn)”的首要舉措，各單位要高度重視此項工作。在前期基層員工招聘工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些單位還存在報審不及時、報審人員口徑不統(tǒng)一等問題。她要求各單位在今后的基層員工招聘工作中，一是要嚴格落實基層員工招聘申報制度，凡未經(jīng)審核的人員一律不得錄用；二是要確保申報的時效性和準確性，下一步將對相關(guān)情況進行專項檢查；三是各單位要和同昶公司加強溝通協(xié)調(diào)，按照凡進必訓(xùn)的工作要求，持續(xù)做好崗前培訓(xùn)工作，確保全員持證上崗。