2023年4月18日，重慶安保集團(tuán)組織召開人力資源管理降本增效專題工作會。會上，金盾公司、譽(yù)順公司、涪陵公司就如何做好人力資源管理降本增效工作進(jìn)行了專題匯報(bào)；集團(tuán)裝備財(cái)務(wù)部、人力資源部對集團(tuán)及各子公司人工成本進(jìn)行了深入分析，并就如何降本增效提出了改進(jìn)建議和舉措。集團(tuán)公司班子領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門及各子公司參會人員就人力資源管理降本增效工作進(jìn)行了深入交流和探討。

  集團(tuán)公司黨委書記、董事長袁剛在講話中指出，受社保政策調(diào)整、物價(jià)上漲等客觀因素的影響，近年來，集團(tuán)公司人工成本增幅明顯，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力持續(xù)增大。集團(tuán)各部門、各子公司要把人力資源管理作為支持企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性力量，深入推進(jìn)“業(yè)、財(cái)、人”深度融合，加快推動人力資源部門從“成本中心”向“利潤中心”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步開展人力資源精準(zhǔn)管理，持續(xù)優(yōu)化人力資源配置；進(jìn)一步探索靈活用工模式，降低用工成本；進(jìn)一步掌握、運(yùn)用國家政策，爭取政策紅利；進(jìn)一步豐富人力資源信息化管理手段，提升人力資源管理質(zhì)效；進(jìn)一步細(xì)化人力資源成本分析，以問題為導(dǎo)向扎實(shí)開展降本增效相關(guān)工作，切實(shí)提升人力資源管理水平，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。